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Brevets

  DIVULGATION DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Le 1er janvier 2012, est entrée en vigueur la loi californienne de 2010 sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act). Cette nouvelle loi est conçue pour répondre aux difficultés du maintien de l’ordre en matière d’esclavage et de trafic d’êtres humains en exigeant de certaines sociétés ayant une activité en Californie de rendre publics leurs efforts visant à éliminer de telles activités de leur chaîne d’approvisionnement.

Chez Oakley, nous portons profondément ancrée dans notre ADN la conviction que la manière de réussir est aussi importante que la réussite elle-même. Nous nous efforçons de garantir la fabrication éthique et responsable de nos produits. Pour nous assurer que notre chaîne d’approvisionnement est exempte de pratiques d’esclavage et de trafic d’êtres humains, nous prenons les mesures suivantes :

  ÉVALUATION DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT

Oakley exige de tous ses fournisseurs qu’ils divulguent expressément certaines informations relatives à la manière dont ils conduisent leurs activités. Ce processus comporte un questionnaire d’auto-évaluation du fournisseur sur sa responsabilité sociale, portant sur un certain nombre de sujets, notamment :

  • les pratiques de travail ;
  • la santé et la sécurité ;
  • l’impact environnemental ;
  • les valeurs fondamentales et l’éthique.

Oakley se base alors sur ces informations pour faire procéder à des audits par des employés d’Oakley spécialement formés à cet effet, afin de valider les informations fournies.

AUDITS DES FOURNISSEURS

Tous les fournisseurs sont assujettis à des audits par des employés d’Oakley spécialement formés à cet effet, audits généralement prévus à l’avance. Ces visites des sites de fabrication sont complétées par un examen des documents et des vérifications sur place.

Dans tous les audits de fournisseurs, l’accent est mis sur les domaines suivants :

  • Obligations et responsabilité de gestion
  • Documentation et registres
  • Formation et communication
  • Mesures correctives

CERTIFICATION DES FOURNISSEURS

Dans le cadre de notre processus d’évaluation, nous demandons à nos fournisseurs de certifier que les matériaux intégrés aux produits sont conformes aux réglementations locales concernant l’esclavage et le trafic d’êtres humains. En outre, tous les accords contractuels, y compris les conditions régissant les bons de commande, exigent de nos fournisseurs qu’ils réaffirment leur engagement à se conformer aux lois locales en vigueur.

NORMES DE RESPONSABILITÉ

Si nous estimons qu’un fournisseur ne se conforme pas à ses attestations, engagements contractuels ou obligations légales, nous lui donnons la possibilité de remédier à toute non-conformité éventuelle par la mise en application d’un plan d’action correctif, suivie d’un audit par le personnel d’Oakley. Si le fournisseur devait continuer à manquer à ses obligations, nous ferions en sorte de l’éliminer de notre chaîne d’approvisionnement.

PROGRAMMES DE FORMATION

Oakley estime qu’il est d’une grande importance de fournir à ses employés les ressources nécessaires leur permettant de s’acquitter de leurs responsabilités professionnelles de manière efficace et effective. Gardant ceci à l’esprit, l’ensemble du personnel d’Oakley chargé de l’audit de la chaîne d’approvisionnement reçoit une formation de l’organisme Social Accountability International, avec une attention particulière sur les normes d’audit SA8000 relatives aux audits de la responsabilité sociale.

COPYRIGHT INFORMATION

THE INFORMATION PROVIDED ON THIS WEBSITE IS PROVIDED "AS IS" AND OAKLEY, INC. (“Oakley”) AND ITS SUPPLIERS EXPRESSLY DISCLAIM ANY IMPLIED OR EXPRESS WARRANTY OF ANY KIND, INCLUDING WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE OR NON-INFRINGEMENT OF INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS OF THIRD PARTIES. Although Oakley has attempted to provide accurate information to better serve its customers, it assumes no responsibility for the accuracy of the information. Oakley may change any specifications related to its products at any time without notice and will make an effort to update this web site with any new information, but assumes no responsibility for failing to do so. Your local law may preclude the exclusion of implied warranties.

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PATENTS

Oakley products may be covered by one or more U.S. patents. Please click on the relevant link below to find patents associated with particular Oakley products.

SUPPLY CHAIN DISCLOSURE

On January 1, 2012, the California Transparency in Supply Chains Act of 2010 goes into effect. This new law is designed to address the difficulty of policing slavery and human trafficking crimes by requiring certain companies that do business in California disclose their efforts to eradicate such activity from their supply chains.

Embedded in Oakley’s DNA is the belief that how we achieve success is just as important as success itself. We strive to ensure that our products are manufactured in a responsible and ethical manner. With respect to the absence of slavery and human trafficking in our supply chain, we specifically undertake the following actions:

SUPPLY CHAIN ASSESSMENT

Oakley requires that all of its suppliers to affirmatively disclose certain information relating to the manner in which it conducts its operations. Included in this process is the Supplier Social Responsibility Self-Assessment Questionnaire which touches upon a number of topics including the following:

  • Labor Practices;
  • Health & Safety;
  • Environmental Impact; and
  • Core Values & Ethics.

Oakley then uses this information as a basis from which to conduct audits by specially trained Oakley employees to validate the information provided.

SUPPLIER AUDITS

All suppliers are subject to audits by specially trained Oakley employees which are typically scheduled in advance. These on-site factory visits are supplemented by document reviews/desk audits.

In conducting all supplier audits, emphasis is placed on the following areas:

  • Management Accountability and Responsibility;
  • Documentation and Records;
  • Training and Communication; and
  • Corrective Action Process.

SUPPLIER CERTIFICATION

As part of our evaluation process, we require our suppliers to certify that the materials incorporated into the products comply with local regulations regarding slavery and human trafficking. In addition, all contractual agreements, including purchase order terms and conditions require our suppliers to reaffirm their commitment to compliance with local laws.

ACCOUNTABILITY STANDARDS

If we believe that a supplier is not in compliance with its representations, contractual commitments or legal obligations, we will provide the supplier with the opportunity to remedy any potential non-compliance through the implementation of a corrective action plan, which will include a subsequent audit by key Oakley personnel. Should the supplier continue to fail to meet its obligations, we will seek to eliminate such supplier from our supply chain.

TRAINING PROGRAMS

Oakley places great importance in providing its employees with the resources necessary to effectively and efficiently fulfill their job responsibilities. With this in mind, all key Oakley supply chain audit personnel receive training from Social Accountability International with an emphasis on SA8000 auditing standards as it relates to social responsibility audits.

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